L’Alliance Knit Composite licencie 565 employés à Ashulia en raison d’une baisse des commandes.
La usine AKCL mentionne une baisse des commandes et des difficultés bancaires ; les employés reçoivent leurs salaires le 10 août ; la fédération syndicale exige le rétablissement sous la Section 20 de la loi sur le travail.
Ashulia, 6 août 2026 — Alliance Knit Composite Ltd (AKCL), une usine textile orientée vers l'exportation située à Ashulia, a procédé à la mise à pied de 565 travailleurs, invoquant une grave crise économique liée à la baisse des commandes d'achat et au manque de soutien bancaire — s'ajoutant ainsi à la liste croissante de fermetures d'usines et de licenciements dans la ceinture textile du Bangladesh, alors que le secteur fait face à une demande mondiale affaiblie et à des pressions économiques intérieures.
Cette décision a été annoncée dans un avis publié par le département des Ressources Humaines et de l'Administration de l'usine le 6 août. Selon cet avis, l'usine traverse une période difficile en raison d'une forte diminution des commandes d'achat et d'un soutien bancaire insuffisant, ce qui a gravement perturbé la production. La direction a indiqué qu'elle était contrainte de réduire son effectif pour assurer la survie de l'usine et maintenir la continuité des activités.
📋 Détails des licenciements
- 🏭 Usine : Alliance Knit Composite Ltd (AKCL), Ashulia
- 👥 Travailleurs licenciés : 565
- 👥 Effectif total : ~3 000
- 📅 Date d'entrée en vigueur : 8 août 2026
- 📜 Base légale : Article 20, Loi sur le Travail du Bangladesh, 2006
- 💰 Paiement des droits : 10 août 2026
- 🔄 Réembauche : Priorité donnée aux travailleurs licenciés en cas d'expansion de la production
L'avis précisait que les licenciements, en vigueur à partir du 8 août, ont été effectués conformément à l’Article 20 de la Loi sur le Travail du Bangladesh, 2006. Il ajoutait que tous les travailleurs concernés recevraient leurs droits légaux et indemnités dans le délai prévu par l’Article 20(2) de la loi. L'usine a également indiqué que les travailleurs licenciés bénéficieraient d'une priorité pour un éventuel réembauche en cas d'expansion de la production ou de nouveaux recrutements nécessaires.
👨💼 Explication de la gestion
En parlant à *The Daily Star*, Md Mominul Islam, responsable (Ressources Humaines et Administration) dans l'usine, a déclaré que l'entreprise AKCL emploie environ 3 000 travailleurs, mais fait face à des difficultés financières depuis plusieurs mois en raison du ralentissement économique mondial.
"En raison d'un manque de commandes d'achat, nous avons dû arrêter la production vers 14h00 ou 15h00 presque tous les jours au cours des derniers mois. Dans ces circonstances, la direction a décidé de licencier 565 travailleurs", a-t-il déclaré. Il a ajouté que les travailleurs recevraient toutes leurs indemnités le 10 août.
Le schéma d'arrêts de production anticipés — s'arrêtant vers 14h00 ou 15h00 chaque jour — est un indicateur clair du manque de commandes qui affecte le secteur. Avec les usines incapables de maintenir une production quotidienne complète, l'écart entre les coûts fixes (salaire des travailleurs, dépréciation des machines, charges d'exploitation) et les revenus en déclin dus à la réduction des commandes devient insoutenable — forçant la direction à réduire les effectifs pour s'adapter au volume de production diminué.
👨👩👧👦 Perspective des travailleurs
Md Jiarul Haque, opérateur de couture dans l'usine, a déclaré qu'il s'était rendu chez lui à Dinaipur. Il a appris la décision pour la première fois via des messages texte de l'entreprise jeudi soir. "Je ne sais pas pourquoi j'ai été licencié. Plus tard, j'ai appris que l'avis avait également été affiché à l'entrée principale de l'usine. La perte de mon emploi m'a profondément inquiété", a-t-il déclaré à *The Daily Star*.
L'expérience de Jiarul Haque — recevoir un message texte alors qu'il se trouvait dans son village — illustre l'impact humain des difficultés économiques du secteur. Pour les travailleurs dont les salaires mensuels sont déjà tendus par une inflation de 9,16 %, la perte soudaine d'emploi crée une crise financière immédiate qui s'étend à leurs familles, leurs dépendants et aux économies rurales qui dépendent des envois de fonds des ouvriers du textile.
Réponse de la Fédération des Travailleurs
Rafiqul Islam, président de la Fédération des Textiles et des Travailleurs du Bangladesh, a affirmé que l’allégation d’un ralentissement économique ou d’un manque de commandes était simplement une excuse. « Licencier un tel nombre de travailleurs est inhumain. Nous exigeons que l’avis soit retiré immédiatement et que tous les travailleurs licenciés soient réintégrés », a-t-il déclaré.
La demande de réintégration de la fédération reflète une tension plus large dans le secteur : tandis que les propriétaires d’usines invoquent des pressions économiques réelles (pénurie de commandes, difficultés bancaires, crise du gaz), les dirigeants syndicaux estiment que certains licenciements pourraient être opportunistes — utilisant la crise économique comme prétexte pour se débarrasser de travailleurs ayant été impliqués dans des activités syndicales ou représentant des coûts salariaux plus élevés. Sans un audit transparent des pénuries de commandes déclarées, il est difficile de vérifier si chaque licenciement individuel est réellement justifié économiquement.
Contexte Stratégique
Le licenciement de 565 travailleurs chez AKCL s’inscrit dans une série de pertes d’emplois documentées dans le secteur textile du Bangladesh. La Police Industrielle a signalé la fermeture de 158 usines à Gazipur entre mai 2025 et avril 2026, et la BGMEA, la BTMA et la BKMEA ont récemment recommandé 370 usines en difficulté pour un paquet de relance de 60 000 crore de taka. Le licenciement de 565 travailleurs dans une seule usine représente une concentration significative de pertes d’emplois qui aura un impact direct sur l’économie locale d’Ashulia — l’un des principaux pôles de fabrication textile du pays.
Pour le secteur dans son ensemble, les licenciements chez AKCL soulignent la nécessité urgente que les fonds du plan de relance atteignent les usines en difficulté avant que davantage d’employés ne perdent leur emploi. Les 370 usines recommandées par les associations commerciales ne représentent qu’une partie des près de 700 unités fermées ou en difficulté à travers le pays — ce qui signifie que des usines comme AKCL, qui ne figurent pas encore sur la liste du plan de relance, pourraient continuer à licencier en attendant un soutien financier. La combinaison de la demande mondiale faible, de la crise du gaz, des coûts d’emprunt élevés et de la pression des tarifs américains crée une crise multidimensionnelle qu’aucune intervention politique unique ne peut résoudre. La voie vers la stabilité du secteur exige des progrès simultanés dans l’approvisionnement en énergie, le soutien financier, la diversification des marchés et la conformité — tous des processus en cours plutôt que des réformes achevées.
Cette actualité a été publiée à l'origine par The Daily Star. Pour consulter le rapport original complet, veuillez visiter : https://www.thedailystar.net/business/economy/rmg/news/565-workers-lose-jobs-ashulia-garment-factory-management-cites-order-slump-4242301
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