孟加拉国研发支出在同类国家中最低:财政部长科斯鲁称
达卡,2026年8月24日 —— 财政和规划部长阿米尔·霍斯鲁·马哈茂德·乔杜里于2026年8月24日表示,目前孟加拉国在研发(R&D)方面的支出仅占国内生产总值(GDP)的约0.3%,在中等收入国家中这一比例最低。他在达卡举行的孟加拉国工业研究、开发和创新(BIRDI)资助颁奖仪式上发言时指出,韩国、中国、印度和越南等国家在研发方面的投入远超孟加拉国,凸显出孟加拉国需要缩小差距。
研发支出差距
- 孟加拉国: GDP的约0.3%用于研发
- 韩国: GDP的约4.8%(全球最高)
- 中国: GDP的约2.4%
- 印度: GDP的约0.7%
- 越南: GDP的约0.5%
部长援引孟加拉国统计局(BBS)的数据称,在工业层面情况更为糟糕,制造业企业平均每年在研发创新方面的支出不足每名员工500塔卡。他表示,因此孟加拉国在争夺全球市场份额、外国直接投资和高附加值就业方面仍面临挑战。
BIRDI资助:连接产业、学术界和金融界
此次活动由财政部下属的产业竞争力与创新计划(SICIP)在达卡洲际酒店举办,吸引了来自工业界、学术界和发展伙伴的代表参加。部长表示,该国必须果断转向以研究为导向、以创新为基础的经济,增加研发投入,加强产学研合作,并明确聚焦于实用解决方案。
活动期间,十二个研究项目(涵盖制药、纺织、农业、电动交通、电子和能源领域)在该计划的第一轮中获得了总额超过21亿塔卡的资助。每个项目都将一个行业合作伙伴与一个研究团队配对,以应对诸如以下挑战:- 人工智能驱动的面料检测
- 节水智能染色
- 疫苗级酶
- 太阳能供电冷藏
产学研合作:持续存在的鸿沟
霍斯鲁表示,高回报的研究无法孤立发展,需要产业、学术界和政府之间的协同行动。他指出,大学往往产出理论研究,但其商业应用价值有限,而工业企业在充分利用国内科技人才方面也面临效率低下的问题。
“仅靠低工资进行竞争已不可行”,霍斯鲁补充道,他敦促孟加拉国建立一个更先进、以创新为驱动力的生产基地。这一观点反映了孟加拉国在2026年11月脱离最不发达国家地位时面临的更广泛战略挑战——随着工资上涨以及越南和柬埔寨等竞争对手缩小成本差距,孟加拉国在低成本劳动力制造方面的竞争优势正在削弱。
亚行3亿美元SICIP融资
亚行孟加拉国常驻代表团团长张青峰表示,该国下一阶段的增长取决于培养本土创新者,并通过提高生产力、引入技术和创造高质量就业岗位来提升价值链。他指出,虽然技术可以引进,但在孟加拉国境内必须建立识别问题、适应技术并将解决方案推向市场的能力。
张某表示,BIRDI项目与亚行向SICIP提供的3亿美元融资相辅相成,通过连接产业界、学术界和金融界,致力于解决传统技能培训之外企业面临的实际挑战。该项目标志着从单纯的技能培训向以创新驱动的产业竞争力转型——这表明孟加拉国制造业必须提升价值链才能在全球市场中保持竞争力。孟加拉国出口经济的战略背景
对于孟加拉国出口经济而言,研发投资缺口是直接影响长期竞争力的结构性弱点。该国服装出口占商品出口的约84%,但其利润微薄,主要依赖低成本劳动力而非创新驱动。如果不加大自动化面料检测、水节能染色技术、人工智能质量控制等领域的研发投入,孟加拉制造商将逐渐被越南、中国甚至印度等研发投入更高的国家赶超。
孟加拉国国民党政府在BIRDI启动仪式上由财政部长霍斯鲁阐述的以创新驱动增长的战略,与更广泛的GED五年战略框架相契合,该框架设定了到2031年GDP年均增长8.5%的目标。要实现这一增长目标,不仅需要资本设备投资和能源领域改革,还需要孟加拉国工业部门在研究、开发和创新方面实现根本性转变。
获得的21亿塔卡BIRDI资助只是个开端。要想达到产生变革性影响所需的规模,必须持续增加预算投入,完善知识产权保护框架,并建立类似韩国和台湾等国推动创新成功的产学研协作机制。对孟加拉国而言,挑战不仅在于提高研发支出占GDP的比例,还在于确保这些投入能催生具有商业价值的创新成果,从而提升出口竞争力和经济多元化水平。若不能实现这一转变,孟加拉国将面临被困于低附加值制造业的风险——即便其劳动力成本优势逐渐丧失、最不发达国家(LDC)毕业资格即将到期,该国仍无望实现《增长与就业发展计划》(GED)设定的2031年中高收入国家目标。本新闻最初由 The Daily Star. 完整原文报道请访问: https://www.thedailystar.net/business/economy/news/bangladesh-one-lowest-rd-spenders-among-peers-khosru-says-4256051
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