Système d’Information en Ressources Humaines (SIRH) NEOS

Name: Système d’Information en Ressources Humaines (SIRH) NEOS
Brand: NeosCoder

NEOS HRIS est une solution HRIS complète, conçue spécifiquement pour le Bangladesh par NeosCoder, qui automatise l’ensemble du cycle de vie des employés — depuis la configuration organisationnelle et le recrutement jusqu’à la gestion des présences, des congés, de la paie, des performances et du règlement final de départ — via 17 modules intégrés. Contrairement aux plateformes HRIS génériques mondiales,

Tarification

Call for Price

⚠ Pas de panier d'achat. Contacter le fournisseur pour obtenir un devis.

Commande min

Negotiable

Delai de livraison

Contact for lead time

Origine

Bangladesh

Demander un devis Voir le profil du fournisseur.

Description du produit

NEOS HRIS est une solution complète HRIS conçue spécialement pour le Bangladesh, développée par NeosCoder. Elle automatise l’intégralité du cycle de vie des employés — de la configuration organisationnelle et du recrutement à la gestion des présences, des congés, des paies, des performances et des règlements de départ final — via 17 modules intégrés. Contrairement aux plateformes HRIS génériques à vocation mondiale, elle a été conçue sur mesure pour respecter la Loi sur le travail du Bangladesh (2006), les tranches d’imposition de la NBR et les exigences de conformité du PF Trust, avec une génération de documents bilingues (anglais/bengali) et une application ESS/MSS optimisée pour mobile.