NEOS HRIS — Sistema de Información de Recursos Humanos

Neos HRIS es una solución integral de gestión de recursos humanos (HRIS) diseñada específicamente para Bangladesh, desarrollada por NeosCoder, que automatiza todo el ciclo de vida del empleado — desde la configuración de la organización y el reclutamiento hasta el registro de asistencia, vacaciones, nómina, evaluaciones de desempeño y liquidación final — a través de 17 módulos integrados. A diferencia de los sistemas globales genéricos de HRIS, ha sido concebido desde cero para cumplir con el Ley Laboral de Bangladesh 2006, los escalones de impuestos del NBR, y el cumplimiento del Fondo de Pensiones (PF). Además, genera documentos en bilingüe (inglés/bengalí) y cuenta con una aplicación móvil centrada en el usuario (ESS/MSS) para empleados.