En Gazipur, 158 fábricas cerraron sus puertas: miles de trabajadores buscan empleo.

Gazipur, 4 de agosto de 2026 — Cada mañana durante los últimos 15 días, Minara Begum ha abandonado su hogar con una fotocopia de su identificación nacional y una solicitud de empleo, uniéndose a miles de trabajadores textiles desempleados que se reúnen frente a las puertas de las fábricas en las zonas industriales de Gazipur, en una desesperada búsqueda de nuevos empleos. La mayoría de los días regresa a casa sin nada. La operadora veterana de 55 años, que ha trabajado en fábricas en todo Bangladés durante décadas, mantuvo su último empleo antes de que su fábrica anterior cerrara hace dos semanas. Desde entonces, ha participado en un ritual diario que se ha convertido en un símbolo definitorio de la crisis del sector de confecciones de Bangladés: largas filas de hombres y mujeres buscando empleo que se forman frente a fábricas en funcionamiento desde temprano en la mañana, compitiendo por unas pocas vacantes que ni siquiera podrían existir. "Igualmente no sé cómo podré pagar el alquiler de mi casa, los gastos educativos de mis hijos y las facturas impagas", le dijo Minara a *The Daily Star*, mientras esperaba fuera de la empresa Rouf Style Company en Bhogra. "Cinco de nosotros y yo salimos todos los días buscando trabajo, pero ninguno de nosotros ha logrado conseguir empleo".

📉 158 fábricas cerradas en 13 meses

La crisis que se desarrolla en el cinturón industrial de Gazipur es abrumadora en escala. Un total de 158 fábricas de confecciones en el distrito cerraron entre el 3 de mayo de 2025 y el 11 de abril de 2026, según el superintendente de la Policía Industrial de Gazipur, Amzad Hossain. Actualmente, el distrito cuenta con 2,674 fábricas en operación, lo que significa que aproximadamente una de cada 18 fábricas ha cerrado en poco más de un año.

Las cerraduras se desglosan de la siguiente manera:

• 🏭 83 fábricas cerraron por falta de órdenes de trabajo
• 🏭 51 fábricas cerraron por crisis financieras
• ⚠️ 7 fábricas cerraron por conflictos laborales
• 🏗️ 2 fábricas cerraron por disputas entre accionistas
• 🔧 15 fábricas cerraron por escasez de materias primas y otras causas

🏭 Zonas Industriales Más Afectadas

Visitas a zonas industriales como Chándana Chowrasta, Basán, Bhogra, Konabari, Kashimpur, Tongi, Gazipur Sadar, Sreepur y Kaliakair revelaron largas filas de solicitantes de empleo que se forman desde el amanecer. Muchos esperan horas sin conseguir ni siquiera una entrevista, mientras cientos compiten por unas pocas vacantes — una situación agravada por el cierre de numerosas fábricas de confección e industriales en la zona.

Unidades pertenecientes a los grupos Lithi Group, Keya Group, Dird Group, Beximco Group y varias otras empresas han suspendido operaciones de forma indefinida o han detenido la producción, dejando a cientos de miles de trabajadores sin empleo. Las rechazos repetidos están quitando la esperanza a muchos trabajadores.

El director del Lithi Group, Mohammad Nazmul, le dijo a *The Daily Star*: "Hemos decidido cerrar cuatro de nuestras unidades debido a la inestabilidad del mercado y a las complejidades bancarias". La admisión destaca cómo la ola de cierres de fábricas no está siendo impulsada solo por escasez de energía, sino por una combinación de baja demanda de exportación, estrés en el sector bancario y vientos macroeconómicos adversos más amplios.

🔍 Uso indebido de bases de datos y alegaciones de sesgo de género

Mohammad Ashrafuzzaman, secretario central de organización de la Alianza Nacional de Trabajadores de la Confección de Bangladés, declaró que el cierre de fábricas grandes y medianas ha generado una crisis humanitaria y económica además de la industrial. Denunció que los acuerdos de liquidación suelen reducir la compensación que los trabajadores tienen derecho a recibir legalmente, y que muchos trabajadores tienen dificultades para encontrar nuevos empleos debido al uso indebido de bases de datos biométricas y de huellas dactilares por parte de empleadores anteriores.

Los trabajadores que participaron en protestas o exigieron salarios impagos están siendo informalmente excluidos de listas, afirmó Ashrafuzzaman. La denuncia apunta a un problema sistémico en el que las mismas bases de datos diseñadas para verificar historiales laborales están siendo utilizadas en contra de los trabajadores que ejercen sus derechos legales.

Shafiul Alam, secretario general adjunto central de la Federación de Trabajadores de la Confección e Industrial de Bangladés y presidente de su unidad metropolitana de Gazipur, dijo que la mayoría de los trabajadores afectados por cierres permanentes y despidos aún no han encontrado empleo nuevo. Denunció que algunas fábricas añaden información negativa sobre los trabajadores a la base de datos de la BGMEA, dificultando que los trabajadores calificados encuentren trabajo en otros lugares, mientras que el proceso de reclutamiento también se ha ralentizado en fábricas que aún operan.

"Las trabajadoras han sido las más afectadas", dijo Shafiul —un reclamo respaldado por la experiencia de los trabajadores en el terreno.

💔 Las trabajadoras soportan el mayor peso

Asma Akter, de 40 años, quien trabajó como operaria en el grupo Dird de Rajendrapur durante más de tres años, afirmó que 18,000 trabajadores perdieron sus empleos durante el conflicto laboral del año pasado. Ella sostiene que el 70 por ciento de ellos eran mujeres. Su propia búsqueda de nuevo trabajo ha sido bloqueada por una sola anotación en su historial laboral.

"Mi registro en la base de datos estaba marcado como 'despedida', por lo que ninguna fábrica quiso contratarme", dijo. Desde entonces, no ha logrado encontrar empleo.

La dimensión de género de la crisis refleja cambios más amplios en la mano de obra textil. Según los datos de la BGMEA, las mujeres representaban aproximadamente el 80 por ciento de la fuerza laboral de la industria textil de Bangladés entre 1980 y 1994. Esa cifra descendió a alrededor del 53 por ciento en 2023, según el Bangladesh Institute of Development Studies (BIDS) —una disminución que precede a la actual ola de cierres de fábricas, pero que ahora se está acelerando por ella.

🗃️ Lista negra en la base de datos: un problema sistémico

Las denuncias sobre el mal uso de las bases de datos señalan un problema estructural en el sistema de verificación laboral de la industria. La base de datos de la BGMEA, diseñada para rastrear los historiales de empleo de los trabajadores y prevenir cambios de trabajo no autorizados, se alega que está siendo utilizada para listar en negro a trabajadores que participaron en huelgas, exigieron salarios impagos o presentaron quejas ante el Departamento de Inspección de Fábricas y Establecimientos.

Cuando se le preguntó sobre el número de fábricas actualmente en cierre temporal en Gazipur, MM Mamun Or Rashid, inspector adjunto del Departamento de Inspección de Fábricas y Establecimientos, no pudo proporcionar los datos de inmediato —resaltando la brecha de transparencia en torno a la escala de suspensiones temporales, que son distintas de los cierres permanentes pero dejan a los trabajadores sin ingresos.

👨‍💼 Trabajadores consideran abandonar el sector

Para muchos trabajadores desempleados, el futuro parece desolador. Esperando fuera de la fábrica de Brothers Fashion Limited en Chandana Chowrasta, Ashfia, de 40 años, dice que está considerando abandonar definitivamente la búsqueda de empleo. "Escuché que estaban contratando. Esto es mi último intento. Si no consigo trabajo hoy, volveré a mi aldea."

Dos más que habían llegado con ella ya se habían ido a casa tras no encontrar trabajo. Ashfia mencionó que podría tener que trabajar como empleada doméstica para sobrevivir —una ilustración cruda de cómo la ola de cierres está empujando a los trabajadores textiles calificados hacia empleos informales, peor pagados y menos regulados.

📍 Contexto Estratégico

La crisis de cierres en la fábrica de Gazipur se desarrolla en un contexto de presiones superpuestas sobre el sector textil de Bangladesh: graves escaseces de gas y electricidad que han obligado a muchas fábricas a operar con capacidad reducida, una caída del 9 por ciento en las exportaciones año tras año a mercados principales, la imposición de nuevos aranceles de EE.UU., incluyendo un arancel recíproco del 19 por ciento y un arancel del 10 por ciento por trabajo forzado, además de una competencia intensificada por Vietnam y otros rivales regionales.

Mientras que la BGMEA ha rechazado informes sobre cierres de fábricas impulsados específicamente por la crisis del gas —argumentando que muchas fábricas afiliadas operan al 60-70 por ciento de su capacidad—, los datos de la Policía Industrial sobre 158 cierres revelan las presiones estructurales más profundas. La falta de órdenes de trabajo y crisis financieras, no solo los problemas energéticos, son los principales impulsores de los cierres permanentes, lo que sugiere que los desafíos del sector trascienden la crisis energética inmediata.

Para los trabajadores que hacen cola frente a las puertas de las fábricas cada mañana, la diferencia entre reducciones temporales de capacidad y cierres permanentes es académica. Lo que importa es si pueden conseguir un empleo que les permita cubrir el alquiler, las matrículas escolares y las facturas impagas —y para miles de operarios calificados como Minara Begum y Asma Akter, esa pregunta sigue sin respuesta.