卡姆兰·T·拉赫曼 (Kamran T. Rahman)

Kamran Tanvirur Rahman是达卡都市工商会（MCCI）2025年度主席，于2024年12月经董事会一致通过再度当选。🏛️ 他是孟加拉国黄麻和茶叶行业最杰出的企业家之一，在工业、贸易团体领导层和国际劳工治理领域拥有逾四十年的职业经历。📈

🏭 商业领导力

Rahman先生执掌孟加拉国农业出口领域的两家重要企业：

• 🍵 The Kapna Tea Company Limited董事长兼董事总经理（Kapnapahar Tea Estate）——自2008年2月起
• 🧵 Pubali Jute Mills Limited董事总经理——自2008年2月起

📊 他在Pubali Jute Mills的职业生涯长达40余年，先后由采购与销售董事（1983-1994）晋升为副董事总经理（1994-2008），再至现任董事总经理。这段深厚的运营经历使他对孟加拉国黄麻产业——曾是该国最大的出口创汇产业——有着全面的了解。🌾

🏭 他还担任两家大型上市公司的独立董事：

• 💊 ACI Formulation Ltd.——自2014年4月起
• 🔬 ACI Limited——自2018年5月起

🏛️ MCCI主席任期与政策领导力

🌐 作为MCCI主席，Rahman先生领导着孟加拉国历史最悠久、最具声望的商会之一。MCCI代表着在孟加拉国经营的大型企业和跨国公司，是政策倡导与经济改革讨论中的重要声音。在他的领导下，MCCI积极参与税收改革、预算执行、最不发达国家（LDC）毕业准备以及贸易政策等议题的讨论。📋

📋 2024-2025年，Rahman先生获任命为临时政府劳工改革委员会委员，为孟加拉国劳动法及劳资关系框架的改革贡献力量。他还担任孟加拉国茶叶协会（BTA）主席，该协会是孟加拉国茶业的最高机构。☕

🌍 国际劳工治理

🤝 Rahman先生在国际劳工治理领域发挥了重要作用：

• 🌍 国际劳工组织（ILO）理事会成员（雇主组），瑞士日内瓦——2009年至2017年
• 🌏 国际雇主组织（IOE）亚太区域副主席，日内瓦——2010年至2017年

🎯 这些职务使他成为孟加拉国雇主群体在全球最高平台上的重要代表，为国际劳工标准和政策框架的完善作出了贡献。

🏅 行业组织领导力

📊 Rahman先生曾在多个行业协会担任领导职务：

• 🏢 孟加拉国雇主联合会（BEF）主席——两届任期：2007-2009年和2017-2021年
• 🧵 孟加拉国黄麻厂协会（Bangladesh Jute Mills Association）主席——2005年12月至2007年12月
• 🧵 孟加拉国黄麻厂协会副主席——2004年1月至2005年12月
• 🍵 Bangladeshi Cha Sangsad（Tea Association of Bangladesh）副主席——2014-2016年
• 🏢 孟加拉国工商会联合会（FBCCI）董事——2005年7月至2007年

🏆 他在黄麻、茶叶、雇主联合会以及最高商会等领域的多元领导经历，使他成为孟加拉国经验最丰富、最受尊敬的贸易团体领袖之一，在出口导向型产业和政策倡导方面均造诣深厚。📈