في مدينة غازيبور (بنجالاديش)، أغلقت 158 مصنعًا، مما دفع آلاف العمال إلى البحث عن فرص عمل جديدة

غازيبور، 4 أغسطس 2026 — منذ 15 يومًا، تترك مينا ربيع (Minara Begum) منزلها كل صباح مع نسخة من بطاقة هويةها الوطنية ومستند طلب العمل، وتضم إلى آلاف العمال غير المستقيمي في صناعة الملابس الذين يتجمعون خارج أبواب المصانع في مناطق صناعية غازيبور، في بحث desesperado عن عمل جديد. معظم الأيام، تعود إلى المنزل خالية اليدين. هذه المرأة التي تجاوزت 55 عامًا، والتي عملت في مصانع بنغلاديش لأكثر من عقود، لم تحصل على عمل منذ إغلاق مصنعها السابق قبل أسبوعين. منذ ذلك الحين، أصبحت جزءًا من روتين يومي أصبح رمزًا لانتكاسة قطاع الملابس في بنغلاديش: طوابير طويلة من الرجال والنساء الباحثين عن عمل تتشكل خارج أبواب المصانع العاملة منذ الصباح الباكر، يتنافسون على عدد قليل من الفرص الشاغرة التي قد لا تتوفر أصلًا. «لا أعرف كيف سأستطيع دفع إيجار المنزل، نفقات تعليم أطفالي، ومدفوعات الفواتير غير المدفوعة»، قالت مينا ل*The Daily Star* وهي واقفة خارج شركة Rouf Style Company في منطقة بوغرا. «نحن خمسة أشخاص نخرج كل يوم بحثًا عن عمل، لكننا لم نتمكن حتى الآن من العثور على أي وظيفة.» 📉 158 مصنعًا مغلقًا خلال 13 شهرًا الانتكاسة التي تشهدها حزام الصناعات في غازيبور هي ضخمة في نطاقها. وفقًا لمفتش الشرطة الصناعية في غازيبور عماد حسين (Amzad Hossain)، أغلقت 158 مصنعًا في صناعة الملابس في المنطقة بين 3 مايو 2025 و11 أبريل 2026. حاليًا، يعمل في المنطقة 2,674 مصنعًا، مما يعني أن واحدًا من كل 18 مصنعًا تقريبًا أغلق خلال أكثر من عام. توزع الإغلاق كما يلي:

• 🏭 مصنع 83 أغلق بسبب نقص أوامر العمل
• 🏭 مصنع 51 أغلق بسبب الأزمات المالية
• ⚠️ مصنع 7 أغلق بسبب اضطرابات العمال
• 📉 مصنع 2 أغلق بسبب خلافات المساهمين
• 🔧 مصنع 15 أغلق بسبب نقص المواد الخام والأسباب الأخرى

🏭 المناطق الصناعية الأكثر تأثرًا

زارت مناطق صناعية مثل شاندانا تشوآراستا، باسان، بوغرا، كوناباري، كاشيمبور، تونجي، غازيبور صدر، شريبور، وكالياكير، حيث شكلت طوابير طويلة من الباحثين عن عمل منذ الصباح الباكر. ينتظر العديد من العمال لساعات دون الحصول حتى على مقابلة، حيث يتنافس مئات من العمال على عدد قليل من الفرص الشاغرة — وهي حالة تفاقمت بسبب إغلاق العديد من مصانع الملابس والصناعية عبر المنطقة.

أغلقت وحدات تابعة لمجموعات ليثي، كييا، ديرد، بيكسيمكو، وعدد من الشركات الأخرى عملياتها بشكل غير محدد أو توقفت عن الإنتاج، مما ترك مئات الآلاف من العمال بدون عمل. تتكرر الرفضات وتزيل الأمل من العديد من العمال.

قال مدير مجموعة ليثي محمد ناظم لـ The Daily Star: "قررنا إغلاق أربعة من وحداتنا بسبب عدم استقرار السوق ومعقدات البنوك." ويؤكد هذا الاعتراف بأن موجة إغلاق المصانع ليست مدفوعة فقط بنقص الطاقة، بل أيضًا بسبب ضعف الطلب على الصادرات، والضغوط في قطاع البنوك، والعوامل الاقتصادية الكبرى.

⚠️ اتهامات باستخدام قاعدة بيانات غير قانوني وتحيز جنسي

محمد أشرفuzzaman، الأمين العام المركزي للاتحاد الوطني للعمال في صناعة الملابس بنغلاديش، قال إن إغلاق المصانع الكبيرة والمتوسطة الحجم أدى إلى أزمة إنسانية واقتصادية بالإضافة إلى الأزمة الصناعية. وأشار إلى أن اتفاقيات التسوية غالبًا ما تقضي على تعويضات العمال التي يحق لهم قانونًا، وأن العديد من العمال يواجهون صعوبة في العثور على وظائف جديدة بسبب استخدام قواعد بيانات البيومترية والعلامات الإصبعية من قبل أرباب العمل السابقين.

قال أشرفuzzaman إن العمال الذين شاركوا في التظاهرات أو طالبوا بأجورهم غير المدفوعة يتم إدراجهم بشكل غير رسمي في قوائم الحظر. وتشير هذه التهمة إلى مشكلة نظامية حيث تُستخدم قواعد البيانات التي صممت للتحقق من سجلات العمل ضد العمال الذين يدافعون عن حقوقهم القانونية.

شفيع ألام، الأمين العام المشترك المركزي للاتحاد الاتحادي للعمال في صناعة الملابس والصناعات في بنغلاديش ورئيس وحدة غازيبور الحضرية، قال إن معظم العمال المتأثرين بإغلاق دائم وإطلاق النار لم يجدوا حتى الآن عملًا جديدًا. وأشار إلى أن بعض المصانع تضيف معلومات سلبية عن العمال في قاعدة بيانات BGMEA، مما يجعل من الصعب على العمال المهرة العثور على وظائف في أماكن أخرى، بينما تباطأت عملية التوظيف أيضًا في المصانع التي ما زالت تعمل.

"العمال النساء هن الأكثر تأثرًا"، قال شفيع — وتؤكد هذه الادعاءات ما يحدث على أرض الواقع.

💔 النساء العاملات يحملن العبء الأكبر

أسما أكتر، عمرها 40 عامًا، التي عملت كعامل في مجموعة ديرد في راجندرا بور لمدة أكثر من ثلاث سنوات، قالت إن 18 ألف عامل فقدوا وظائفهم بسبب الاضطرابات العمالية العام الماضي. وتزعم أن 70٪ منهم كانوا نساء. فشلت محاولتها للعثور على عمل جديد بسبب تسجيل واحد فقط في سجل عملها.

"سجل قاعدة بياناتي تم علامته بـ 'إقالتي'، لذلك لم يرغب أي مصنع في توظيفي"، قالت. ولم تستطع العثور على عمل منذ ذلك الحين.

تظهر أبعاد الجندر في الأزمة تحولات أوسع في القوى العاملة في صناعة الملابس. كانت النساء يشكلن حوالي 80 في المائة من القوى العاملة في صناعة الملابس في بنغلاديش بين عامي 1980 و1994، وفقًا لبيانات BGMEA. انخفض هذا الرقم إلى حوالي 53 في المائة في عام 2023، وفقًا لمؤسسة بنغلاديش للدراسات التنموية (BIDS) — انخفاض يسبق موجة إغلاق المصانع الحالية ولكنه يتم تسريعه الآن بسببها.

🔍 قائمة بيانات الحظر: مشكلة نظامية

تشير التهم المتعلقة باستخدام قاعدة البيانات إلى مشكلة بنيوية في نظام التحقق من التوظيف في الصناعة. تم تصميم قاعدة بيانات BGMEA لتتبع تاريخ توظيف العمال ومنع التحول غير المصرح به بين الوظائف، ولكن يُزعم أنها تستخدم لحظر العمال الذين شاركوا في الإضرابات، أو طالبوا بأجور غير مدفوعة، أو قدموا شكاوى إلى قسم التفتيش على المصانع والمؤسسات.

عندما سُئل عن عدد المصانع التي تخضع حاليًا لإغلاق مؤقت في غازيبور، لم يتمكن MM Mamun Or Rashid، نائب رئيس قسم التفتيش على المصانع والمؤسسات، من توفير البيانات فورًا — مما يسلط الضوء على الفجوة العامة في الشفافية حول نطاق الإيقافات المؤقتة، والتي تختلف عن الإغلاق الدائم ولكنها تترك العمال بدون دخل.

🚪 العمال يدرسون مغادرة القطاع

للعديد من العمال العاطلين، يبدو المستقبل مظلما. وهي تقف خارج مصنع Brothers Fashion Limited في منطقة تشاندانا تشوهراستا، تقول أشفيا التي تبلغ من العمر 40 عامًا إنها تفكر في ترك البحث عن عمل تمامًا. "سمعت أنهم يفتحون فرص عمل. هذا هو آخر محاولة لي. إذا لم أجد عملًا اليوم، سأعود إلى قريتي."

اثنتان من النساء اللاتي جاءن معها قد رجعتا إلى المنزل بعد فشلهما في العثور على عمل. قالت أشفيا إن عليها ربما أن تعمل كمعيدة منزلية للبقاء على قيد الحياة — مثال صارخ على كيف أن موجة الإغلاق تدفع عمال الملابس المهرة إلى العمل غير الرسمي، والأجور المنخفضة، وغير المنظم.

📌 السياق الاستراتيجي

تطور أزمة إغلاق المصانع في غازيبور في خلفية ضغطات متداخلة على قطاع الملابس في بنغلاديش: نقص حاد في الغاز والكهرباء الذي أجبر العديد من المصانع على العمل بقدرة مخفضة، ونقص بنسبة 9% في الصادرات إلى الأسواق الرئيسية على أساس سنوي، وتطبيق ضرائب أمريكية جديدة بما في ذلك 19% من الرسوم المتبادلة و10% من رسوم العمل القسري، وتزايد المنافسة من فيتنام وأقارب إقليميين آخرين.

بينما دفع الاتحاد الوطني للمصانع والملابس (BGMEA) ردًا على تقارير عن إغلاق المصانع بسبب أزمة الغاز — مشيرًا إلى أن العديد من المصانع الأعضاء تعمل بنسبة 60-70% من القدرة — فإن بيانات الشرطة الصناعية حول 158 إغلاقًا يكشف عن الضغوط الهيكلية العميقة. إن نقص أوامر العمل والأزمات المالية، وليس نقص الطاقة فقط، هي العوامل الرئيسية وراء إغلاق المصانع الدائم، مما يشير إلى أن تحديات القطاع تتجاوز أزمة الطاقة الفورية.

للمعلمين الذين يتجمعون خارج أبواب المصانع كل صباح، لا أهمية للفرق بين تقليل القدرة المؤقتة وإغلاق دائم. ما يهم هو ما إذا كانوا سيجدون عملًا يدفع راتبًا كافيًا لتغطية الإيجار، رسوم المدارس، وديون غير مدفوعة — ولآلاف العمال المهرة مثل مينارا بيغوم وأسماء أكتر، فإن هذه السؤال لا يزال دون إجابة.